社保中心称退休人员92年前社保原单位没交费，但

社保中心提到的92年前社保缴费问题，需明确视同缴费的具体规定。分析：根据相关政策，92年前的退休人员，在原单位的工作年限在一定条件下可视同缴费年限，不需实际缴费。这通常与当时的社保制度及政策背景有关。若社保中心提出异议，可能是对相关政策解读或资料审核存在误解。提醒：若社保待遇受到影响，或社保中心坚持要求补缴，表明问题已较严重，应及时咨询法律专业人士，维护自身权益。
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具体操作：1.沟通确认：与社保中心工作人员详细沟通，了解政策依据及审核标准，确认是否存在误解或资料不全等问题。2.申诉程序：准备相关证明材料，如工作档案、工资单等，向上一级社保部门提出书面申诉，说明情况并请求重新审核。3.行政复议：若申诉未能解决问题，可向当地人力资源和社会保障局提出行政复议申请，提交相关证据及申诉材料。4.诉讼途径：若行政复议结果仍不满意，可考虑向法院提起诉讼，通过法律程序维护自身权益。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极配合调查，并准备好充分的证据材料。请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需根据当地法律法规及实际情况进行。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有申诉、行政复议及诉讼等。选择建议：首先尝试与社保中心沟通，明确问题所在；若沟通无果，可考虑向上一级社保部门提出申诉；若申诉仍未能解决问题，可考虑行政复议或诉讼途径。选择时，需综合考虑时间成本、胜诉可能性及自身实际情况。