公司要求签署竞业协议，我该怎么应对？
杭州市拱墅区律师
2025-04-05
可以签署竞业协议，但需在平等基础上。依据《劳动合同法》，竞业协议若未约定补偿金或补偿不合理，则协议无效。不签或签无效协议，可能影响离职手续办理及后续职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫竞业协议需慎签。操作如下：1.审查协议条款，确保补偿金等合理；2.如条款不合理，与企业协商修改；3.协商无果，可拒绝签署并申请劳动仲裁；4.保留证据，如协议文本、沟通记录等，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对竞业协议，可选择签或不签。若协议条款合理，符合法律法规，可考虑签署；若不合理，如缺乏补偿金条款，可拒绝签署并寻求法律援助。选择时需权衡个人权益与企业要求。
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