律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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受托支付的第三方需要承担哪些法律责任
受托支付人一般不负法律责任，除非有故意或重大过失。《中华人民共和国民法典》规定，受托人在委托范围内行事，责任由委托人承担。若受托人故意或重大过失导致问题，委托人可先承担责任后向受托人追偿。不及时处理可能引发纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 受托支付责任视情况定。若受托人无过错，不承担责任；有过错时，需协商或诉讼。具体操作：1. 收集证据，证明受托人行为；2. 尝试与委托人协商，达成赔偿协议；3. 协商不成，可提
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06/26
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在公司被猫抓伤,公司需要负责吗?
公司在员工被猫抓伤时需负责。依据《工伤保险条例》，若属工伤范畴，公司应承担责任。不及时处理可能导致感染等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被猫抓伤，公司应负责处理。处理方式有申请工伤认定、与公司协商赔偿。选择时，若符合工伤条件则申请认定，否则与公司协商。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司应负责。操作：1. 确认是否工伤，是则申请工伤认定；2. 若非工
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辱骂父母属于什么违法行为
辱骂父母违法，可能构成虐待。依据《中华人民共和国刑法》等，辱骂情节严重可构成虐待罪，需承担法律责任，不及时处理或致家庭关系恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辱骂父母违法。处理方式：1. 轻微时，及时道歉并沟通，表达悔意，修复亲子关系；2. 严重时，可报警或寻求法律援助，保护自身或他人权益，避免虐待行为持续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辱骂父母常见处理为
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18岁改过一次名字怎么改
18岁后改过一次名字，再次改名需按法律规定程序操作。分析：根据我国法律规定，公民享有姓名变更权，但变更姓名需遵循一定程序，且通常有一定限制。若已改过一次名字，再次申请变更可能面临更严格的审查。需向户籍所在地公安机关提交申请，说明变更理由，并提供必要证明材料。公安机关将依法审核处理。提醒：若申请遭拒或遇到其他困难，表明问题可能较严重，应及时咨询专业律师寻求帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，再次
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养老保险交18年和20年,退休时的区别
养老保险交18年与20年，退休时养老金待遇有所不同。分析：根据我国养老保险制度，缴费年限是决定养老金数额的重要因素之一。缴费年限越长，基础养老金和个人账户养老金的累计额就越高，因此退休时能领取的养老金也越多。此外，部分地区还可能存在与缴费年限挂钩的额外补贴或奖励。提醒：若发现养老金数额明显低于预期，且与缴费年限有明显关联时，可能表明存在问题，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：法律角度下，处理养
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06/26
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使用权被他人占有，我能否继续使用该房产？
您拥有产权，但使用权被他人占有，您不能直接使用该房产。依据《物权法》等相关法律，使用权可依法转移，您需确认使用权归属。若不及时处理，可能导致您的权益受损，如无法收取租金或房产被长期非法占用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 使用权被占，需采取行动。操作如下：1.与占有人沟通，尝试协商解决，要求其归还使用权；2.若协商无果，收集证据，如产权证、占用证明等；3.咨询专业律师，准备法律诉讼，依据《物权法》等追讨使用权；4.如诉讼胜诉，
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06/26
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签了两年劳务派遣合同到期了有补偿吗
劳务派遣合同到期有补偿。依据《劳动合同法》，未续签合同应由劳务派遣单位支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。若不及时处理，劳动者可能面临经济损失，单位也可能承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同到期有补偿。处理方式：1. 续签合同，需与劳务派遣单位协商，确保条件不低于原合同；2. 不续签，单位应支付经济补偿，按工作年数每满一年发一个月工资；3. 若单位提高条件劳动者拒签，则无补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请