与事业单位签订人事代理劳动合同，事业单位不
杭州市拱墅区律师
2025-04-07
事业单位不续签人事代理劳动合同需赔偿。依据《劳动合同法》，单位无故不续签应支付经济补偿，按工作年限计算。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响经济利益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理不续签合同的常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍不满意可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不续签可要求赔偿。具体操作：1.与单位协商，要求按工作年限支付经济补偿；2.协商无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，准备证据提起劳动仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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