老员工被辞退赔偿金标准
杭州市拱墅区律师
2025-04-17
老员工被辞退，赔偿金按工作年限计算。依据《劳动合同法》，每满一年支付一个月工资，不足半年支付半个月。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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