其中一人自己受伤，其他两人需要负责吗？

三人合伙未签合同，一人受伤他人或无责。具体责任需依据实际情况判定，若存在雇佣关系则雇主需担责，依据《民法典》相关规定。未及时处理可能导致法律纠纷及赔偿风险。依据《民法典》中关于个人合伙及雇佣关系的规定，若两人与受伤者非雇佣关系且无过错，则不需承担责任。但若存在雇佣关系，则需按合同约定或法律规定担责。未及时明确责任并处理，可能导致法律纠纷，甚至面临赔偿诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不同情况处理方式各异：1.若为合伙关系，应首先协商医疗费用及赔偿，协商不成可诉诸法律。2.若为雇佣关系，雇主需承担医疗费用及赔偿，并可能面临法律处罚。3.若为工作派遣，由用人单位承担全部责任，包括医疗费用及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
此情况常见处理方式为协商或诉讼。首先应协商确定责任及赔偿，协商不成则可考虑提起诉讼，依据《民法典》及合伙协议寻求法律解决。选择方式时需考虑效率、成本及关系维护。